Chaque salarié de Vilmorin & Cie, mais aussi chaque collaborateur occasionnel ou extérieur ou tout tiers en relation avec Vilmoin & Cie, dans le cadre de ses activités professionnelles, peut être témoin de faits, d’actions ou de comportements contraires aux dispositions des Principes Ethiques et du Code de Conduite.

Il est du devoir de chacun de faire part, dans les plus brefs délais, des faits dont il a connaissance, prioritairement auprès de  son supérieur hiérarchique, ou de sa direction pour les salariés ou, pour les tiers, de leur interlocuteur si la possibilité existe.

Un dispositif d’alerte est à disposition pour recueillir tout signalement d’actes contraires aux « Principes Éthiques et au Code de Conduite ».